BASES DU COACHING
Un accompagnement technique et psychologique
Au travers d'entretiens individuels et de questionnements précis, les séances s'ajustent en fonction de vos besoins et de votre demande.
Une démarche partenariale et structurée
En co-responsabilité, la démarche utilisée en coaching vise la mise en place d'un plan d'action vous permettant d'atteindre votre objectif.
Une approche orientée ressources et solutions
En se concentrant sur "où vous en êtes ici et maintenant", nous travaillons sur l'amélioration de vos ressources et la créativité que vous avez déjà en vous pour construire le futur que vous souhaitez.
METHODE
1
Prendre contact
Pour commencer, il est essentiel de faire connaissance, de poser ensemble le cadre de notre travail et de définir votre objectif.
2
Examiner l’état présent
Les séances suivantes permettent de visualiser votre état actuel, vos forces et vos talents ainsi que vos peurs et vos limites.
3
Elaborer un plan d’actions
Vous voilà prêt pour travailler l’objectif que vous visez, au travers d’entretiens précis et d’exercices concrets.
4
Rester en contact
Une séance de suivi permet de faire le bilan et de m’assurer de la réussite de cet accompagnement.
DEONTOLOGIE
La déontologie du coach est fixée par la Haute Ecole de Coaching de Paris et découle de mon éthique personnelle et de mon expérience.
- Je respecte la confidentialité des informations qui me sont confiées pendant les séances. Un coach est soumis au secret professionnel.
- Je m’adapte à la personne coachée et à son rythme de développement personnel sans chercher à la brusquer.
- Je mets à profit du coaché l’ensemble de mon expérience et de mes compétences professionnelles en fonction des problématiques exposées.
- J’informe le coaché lorsque les problèmes soulevés sortent de mon champ de compétences et je lui recommande, le cas échéant, le recours à d’autres professionnels.
- Je m’attache à respecter les personnes en restant à la juste distance, un coach s’interdit tout abus d’influence.
- Je m’engage à me faire superviser régulièrement par un professionnel compétent afin de pouvoir garantir la qualité et la justesse de mon travail d’accompagnement.
- Je m’engage dans un travail thérapeutique régulier auquel j’ai recours autant que de besoin dans l’intérêt et le respect de mes coachés.
- Je me refuse à aider un coaché qui agirait en dehors du cadre de la loi française ou si mon intervention risquerait d’aller à l’encontre du respect d’autrui.
- Je m’oblige à laisser au coaché la responsabilité de ses décisions opérationnelles.
- Je m’engage à m’informer et à me former régulièrement aux recherches et avancées dans les domaines professionnels de ma compétence.